Das gezeigte wirkt schon mal durchdachter als das, was man von Anstoss 2022 gehört / gesehen hat.
Überrascht aber auch nicht, Manager-Großmeister Köhler gg. (Manager-)Erstlingswerk.
Wurde etwas dazu gesagt / gezeigt, ob es witzige Ereignisse gibt, wie man sie aus der Anstoss-Reihe kennt? Das lockert das ganze einfach auf, und hat viel zum Erfolg der Anstoss-Reihe beigetragen.
MP: Zwingend mit Zeitfenster? In A3 wurde den Managern die Wahl gelassen, Geldstrafe, Punktstrafe oder unbegrenzt. Das fand ich besser, soll doch jeder selbst mit seinen Mitmanagern ausmachen, ob mit/ohne Zeitdruck gespielt wird.
Wird es auch einen Hotseat-Modus geben? In A3 spiele ich inzwischen gerne mit 2-3 Vereinen gleichzeitig. Da wäre mir die Möglichkeit auf Zeitdruck verzichten zu können, erst recht wichtig.
Spielphilosophie: Die muss hoffentlich eingespielt werden, um effektiv einsetzbar zu sein. Auf dem Screenshot ist das leider nicht klar deutbar, ob das so ist.
Den Frauen-Fußball mit aufzunehmen ist auch nett. Ist es evtl. auch möglich, innerhalb der Karriere von Herren zu Damen und wieder zurück - oder umgekehrt - zu wechseln? Oder muss man sich bei Spielbeginn auf eines davon festlegen?
Die Grafik (Stadion + Vereinsgelände) könnte einen Tick besser sein, wirkt wie von vor 15 Jahren. Wobei ich verstehe, das man möglichst viele damit erreichen können will, und die Anforderungen daher gering halten will. Aber das ist schon sehr gering. Das ist der eine Punkt, in dem Anstoss 2022 die Nase vorn hat.
Aber ist kein KO-Kriterium, nur schade.
Hoffentlich wirds mit DLCs nicht übertrieben, wenn schon ein DFB/DFL-DLC angekündigt ist.
Wie
@Weissbier242 hätte es mMn. auch 5h als angepeilte Spieldauer pro Saison sein können. Aber ich vermute mal, wenn man sich wirklich um alles selbst kümmert, und das ganze gemütlich oder perfektionistisch angeht, kann man auch mehr als 5 Std. an einer Saison sitzen. Wenn ich bedenke, das bei A3 viele an einem Abend 1-2 Saisons spielen, und ich für eine Saison 2-4 Abende (auch davon abhängig wie viele Vereine ich betreue) brauche, kommt das ganz auf das Individuelle Tempo des Managers an.