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Aktualisierte Forenregeln
Eine kleine Änderung hat es im Bereich Forenregeln unter Abschnitt 2 gegeben, wo wir nun explizit darauf verweisen, dass Forenkommentare in unserer Heftrubrik Leserbriefe landen können.
Wenn ihr Kritik, Fragen oder Anregungen zu unseren Artikeln habt, dann könnt ihr diese nun in das entsprechende Forum packen. Vor allem Fehler in Artikeln gehören da rein, damit sie dort besser gesehen und bearbeitet werden können.
Bitte beachtet dort den Eingangspost, der vorgibt, wie der Thread zu benutzen ist: Danke!
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News - Computec Media AG: Stellenausschreibung: Die Computec Media AG sucht neue Mitarbeiter
Macht man das heute noch? Ich war der Ansicht, dass Ausschreibungen stets an Männlein UND Weiblein gerichtet sein müssen -- es sei denn, es geht um den Linksaußen in der Herren-Fußballnationalmannschaft
Selbstverständlich spielt das Geschlecht für die angebotenen Jobs keine Rolle.
Macht man das heute noch? Ich war der Ansicht, dass Ausschreibungen stets an Männlein UND Weiblein gerichtet sein müssen -- es sei denn, es geht um den Linksaußen in der Herren-Fußballnationalmannschaft
Selbstverständlich spielt das Geschlecht für die angebotenen Jobs keine Rolle.
Wenn Sie sagen, dass es selbstverständlich ist, dass die Stellen für beide Geschlechter angeboten werden, hat ihr Mitarbeiter sich doch etwas unpassend ausgedrückt, da er bei einigen Stellenausschreibungen die Anrede für beide Geschlechter genutzt hat und für die von mir oben genannten Stellenausschreibungen hat er nur die männliche Form benutzt. Daher habe ich auch nachgefragt. Hätte er konsequent nur eine Form benutzt, sei es die Anrede an beide Geschlechter oder nur die männliche Anrede, hätte ich auch nicht nachgefragt. Aber ihr kennt ja den Spruch: "Wenn das Wörtchen `wenn´ nicht wäre, wäre mein Vater Millionär".