News - Valve Software: Interview mit Gabe Newell von Half-Life 2-Entwickler Valve

[HLP-Andy]

AW:

Hat Valve einen guten Ruf? Es gibt auch Umfragen in den USA, wo Angestellte ihren Arbeitgeber bewerten müssen.

Wäre mir, glaub ich, aufgefallen, wenn ich Valve dort gelesen hätte.

Da gabs doch mal so einen schönen Blog-Eintrag von einem Google-Mitarbeiter, der erzählt wie es dort tatsächlich abläuft. Man sollte nicht jeder Statistik blind vertrauen. Ich weiß aus erster Hand wie es bei Valve abläuft und vermutlich würden sie 99% der arbeitenden Bevölkerung hier darum beneiden. (Keine festen Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubsreisen, Krippenplätze in der Firma, Reinigungsservice für die Wäsche der Familie auf Firmenkosten, Gratis-Essen, drei Snackbars, mehrere Entspannungsräume mit Couch, Fernseher, Videospielen, etc.

Und auch der Arbeitsalltag ist dort recht locker. Möglicherweise sogar zu locker, was vielleicht auch die nicht unbedingt überragende Geschwindigkeit bei der Entwicklung von Spielen erklärt. Allein als 2002 die Physik-Engine in die Source-Engine integriert wurde, hat man Monate lang nicht an Half-Life 2 gearbeitet sondern alle möglichen Testlevels gebaut und nur damit herumgespielt. Vom Chef nicht nur akzeptiert, der hat auch selbst mitgemacht.

Man kann sowas auch Anspruch, Niveau und Auftreten nennen. Manche legen wert drauf und manche ... nun ja, nicht.

Nun, das kann ich nicht beurteilen, denn ich kenn keinen einzigen Mitarbeiter von Bioware. Man kennt Carmack, man kennt Marc Rein, man kennt Will Wright, Sid Meier, man kennt auch Gabe Newell. Aber Bioware? Sorry. Ihr anspruchs- und niveauvolles Auftreten haben sie wohl nie mir als Konsument gegenüber praktiziert.

 

[Rabowke]

AW:

Da gabs doch mal so einen schönen Blog-Eintrag von einem Google-Mitarbeiter, der erzählt wie es dort tatsächlich abläuft. Man sollte nicht jeder Statistik blind vertrauen. Ich weiß aus erster Hand wie es bei Valve abläuft und vermutlich würden sie 99% der arbeitenden Bevölkerung hier darum beneiden. (Keine festen Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubsreisen, Krippenplätze in der Firma, Reinigungsservice für die Wäsche der Familie auf Firmenkosten, Gratis-Essen, drei Snackbars, mehrere Entspannungsräume mit Couch, Fernseher, Videospielen, etc.

Schonmal mit Leuten gesprochen, die bei Microsoft arbeiten? Kleine Anekdote ... früher gab es in jeder Zentrale ( z.B. in München ) einen PC wo man eine e-Mail an Bill Gates schreiben konnte, wenn man ein paar Dinge auf dem Herzen hatte. Diese wurde dann auch von Bill Gates beantwortet.

Aber darum gehts nicht. BioWare wird nicht ohne Grund ausgezeichnet worden sein, dass ist ja keine statistische Erhebung, sondern eine wirkliche Anerkennung der Arbeitsbedingungen.

Nun, das kann ich nicht beurteilen, denn ich kenn keinen einzigen Mitarbeiter von Bioware. Man kennt Carmack, man kennt Marc Rein, man kennt Will Wright, Sid Meier, man kennt auch Gabe Newell. Aber Bioware? Sorry. Ihr anspruchs- und niveauvolles Auftreten haben sie wohl nie mir als Konsument gegenüber praktiziert.

Das liegt dann aber vllt. daran, dass dich das nicht interessiert. Google doch einfach mal nach Muzyka ... dann findest du einige, wie ich finde interessante, Interviews. Ein Will Wright kannst du in etwa mit Dr. Muzyka gleichsetzen. Beide recht introvertiert. Carmack & Rein hingegen sind beide extrovertiert und sehen sich gern im Rampenlicht bzw. auf der Bühne. Das dabei nicht immer qualitativ hochwertiges rauskommt hat Herrn Rein ja des öftern schon bewiesen.

Wo wir dann wieder bei Niveau & Anspruch wären. Ein Teufelskreis.