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pcgh_Daniel_W

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Na, mal wieder die Genderneutralität in der Anschreibung weggelassen. :B
 
Kaffee und Obst-Flatrate... zahlt es demjenigen lieber in Geld aus...
 
Kaffee und Obst-Flatrate...
Die werden auch bei uns beworben. =)
Ok, und andere Getränke, Nahverkehr und so.

Bei Verdienstmöglichkeiten sind halt oft Grenzen gesteckt. Bei einem Verlag könnte ich mir tarifliche Vereinbarungen vorstellen? Benefits können da für beide Seiten einen wichtigen Unterschied machen. Der Arbeitnehmer spart und der -geber kann es absetzen.

Wenn man es drauf anlegt kann man sicher auch nur mit Kaffee und Obst sein Gehalt dreistellig aufwerten. :-D
 
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