Mein Gott, die armen überarbeiteten Softwarehansel in ihren weichen Sesseln, welche sich dann nach einer halben Überstunde bei einem Sojamilchlatte in den Vegibürger heulen, um sich dann mit einem Red Bull wieder fit zu machen.
Kein Vergleich zu den Mindestlohnarbeitern, welche 1-2 Jobs machen und dann sich eventuell zuhause noch um ihre Kinder kümmern und am Ende des Monats immer noch Probleme haben ihre Minimalausgaben zu bestreiten, während der Programmiererhansel zuhause bei einer anstrengenden Folge Game of Thrones und dem Geblinge des Smartphones total überarbeitet eindöst.
Anstatt hier die Heulsusenarie zu fahren, würde ich die Betroffenen morgens um 7:00 erstmal ne Stunde durch die Pamapa jagen, das stählt die Mitarbeiter und ermöglicht mehr Leistung. Wenn auch die ersten paar Wochen der Betrieb etwas in Stocken gerät.
Daß hier, bei einem mir heiß ersehnten Titel solche Probleme auftauchen, das schockiert mich. Wobei sich das eher nach Planungsfehlern anhört, als nach zuwenig Personal. Dann braucht die Betriebsleitung die Peitsche. Gehaltskürzung um die Hälfte, keine Schickeriaevents mehr und vor den Mitarbeitern um 6:30 Uhr auf den Parkur getrieben, bis der Laden wieder läuft.